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Le big data permet d’obtenir un nombre incalculable d’informations… Nos données sont collectées à chaque instant dès que nous sommes connectés à internet via un ordinateur ou un smartphone. Un bon nombre d’entreprises utilisent ces données à des fins publicitaires mais imaginez que ces données soient bénéfiques et très utiles dans le Digital Learning ? Définition…

L’apprentissage traditionnel se concentre sur des méthodes linéaires et standardisées de la formation. Ces méthodes obligent donc les apprenants à participer et suivre des modules de formation pour lesquels ils sont peut-être déjà experts. Le taux d’engagement et d’attention est donc très bas. L’Adaptive Learning est la solution idéale pour former des salariés différents qui n’auraient pas…

Les coûts de formation des employés peuvent rapidement atteindre des sommets, en particulier dans les entreprises avec un fort turnover ou des embauches fréquentes. Découvrez 8 stratégies pour faire des économies et maîtriser vos coûts sans pour autant délaisser l’efficacité. 8 façons de réduire le coût de vos formations La formation est essentielle si vous souhaitez que votre équipe soit…

Facebook teste actuellement de nouvelles fonctionnalités au sein de sa communauté de développeurs qui, si elles sont déployées à tous les utilisateurs de la plateforme, pourrait permettre d’enseigner en ligne à travers le réseau social. Facebook bientôt sur le marché de l’apprentissage en ligne ? Les modérateurs de certains groupes Facebook, enregistrés comme école ou classe, ont récemment remarqué…

Nous avons tous déjà entendu le terme « social learning » ou « apprentissage social » dans l’industrie du digital learning. L’échange social est devenu un vrai facteur d’apprentissage dans les entreprises d’aujourd’hui et ne demande que se démocratiser ! Dans cet article, retrouvez la définition du social learning et comment l’implémenter dans votre entreprise. Définition social learning Le social learning est…

La réalité virtuelle fait déjà fureur dans certains secteurs : le sport, la téléphonie mobile, le tourisme, la santé, l’architecture  … il n’y a donc pas de raison que la formation y échappe ! Les casques de réalité virtuelle sont commercialisés depuis quelques années et les professionnels de la formation commencent à y trouver des…

La classe virtuelle séduit de plus en plus, car elle change les codes de la formation à distance. Contrairement à ce que l’ont peut penser, les interactions sont plus nombreuses à distance et le formateur suit plus facilement son scénario pédagogique donc est plus efficace ! Alors pourquoi la classe virtuelle permet aux apprenants d’assimiler des notions…

Pourquoi parle-t-on autant du microlearning dans l’industrie du digital learning ? Dans cet article, découvrez les avantages du microlearning, ses domaines d’application et les stratégies appropriées pour l’implémenter dans une stratégie de formation afin d’améliorer la rétention et l’engagement au sein d’une formation. Les apprenants d’aujourd’hui ont moins d’attention qu’auparavant. Ils ont des exigences différentes :…

La formation est en constante évolution depuis de nombreuses années avec notamment l’introduction du e-learning, social learning, blended learning et autres appellations anglophones… mais qu’est-ce que le digital learning et quel est son rôle ? Pourquoi fait-il bouger les codes de la formation ? Définition digital learning En clair, le digital learning c’est l’ensemble des…