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A découvrir

Thaleia, pour concevoir vos modules de formation e-learning sans connaissance technique

Une solution unique pour de la création de contenus ultra simple et en masse : avec Thaleia créez en quelques instants des ressources de formation ou d’évaluation (questionnaires), en HTML 5

Le logiciel Thaleia™ propose une approche automatisée, industrielle, de la création d’écrans de formation de type apport ou questionnaires, en permettant de gérer une base d’écrans et de les générer automatiquement à partir d’un simple fichier Excel.

En répondant aux besoins de capitalisation des entreprises, Thaleia™ facilite l’exploitation de l’existant pour créer de nouvelles ressources de formation et d’évaluation des connaissances.

Veille & Publications

Définir et mesurer le succès du digital learning au sein d’une entreprise

Définir et mesurer le succès du digital learning au sein d’une entreprise

Les outils du digital learning sont devenus indispensables dans les stratégies de formations de nombreuses entreprises. En effet, ces outils offrent un modèle reconnu et standardisé permettant d’accroître les compétences des collaborateurs  et d’élargir la base de connaissances globale d’une entreprise. Le digital learning en entreprise Cependant, bien que les avantages associés à l’e-learning soient généralement bien compris,…

Le big data changera-t-il le visage du eLearning ?

Le big data changera-t-il le visage du eLearning ?

Le big data permet d’obtenir un nombre incalculable d’informations… Nos données sont collectées à chaque instant dès que nous sommes connectés à internet via un ordinateur ou un smartphone. Un bon nombre d’entreprises utilisent ces données à des fins publicitaires mais imaginez que ces données soient bénéfiques et très utiles dans le Digital Learning ? Définition…

Comment mettre en œuvre une stratégie Adaptive Learning ?

Comment mettre en œuvre une stratégie Adaptive Learning ?

L’apprentissage traditionnel se concentre sur des méthodes linéaires et standardisées de la formation. Ces méthodes obligent donc les apprenants à participer et suivre des modules de formation pour lesquels ils sont peut-être déjà experts. Le taux d’engagement et d’attention est donc très bas. L’Adaptive Learning est la solution idéale pour former des salariés différents qui n’auraient pas…

Comment réduire les coûts de formation de vos collaborateurs ?

Comment réduire les coûts de formation de vos collaborateurs ?

Les coûts de formation des employés peuvent rapidement atteindre des sommets, en particulier dans les entreprises avec un fort turnover ou des embauches fréquentes. Découvrez 8 stratégies pour faire des économies et maîtriser vos coûts sans pour autant délaisser l’efficacité. 8 façons de réduire le coût de vos formations La formation est essentielle si vous souhaitez que votre équipe soit…

Facebook : bientôt une plateforme d’apprentissage en ligne ?

Facebook : bientôt une plateforme d’apprentissage en ligne ?

Facebook teste actuellement de nouvelles fonctionnalités au sein de sa communauté de développeurs qui, si elles sont déployées à tous les utilisateurs de la plateforme, pourrait permettre d’enseigner en ligne à travers le réseau social. Facebook bientôt sur le marché de l’apprentissage en ligne ? Les modérateurs de certains groupes Facebook, enregistrés comme école ou classe, ont récemment remarqué…

6 astuces pour intégrer le social learning dans une entreprise

6 astuces pour intégrer le social learning dans une entreprise

Nous avons tous déjà entendu le terme « social learning » ou « apprentissage social » dans l’industrie du digital learning. L’échange social est devenu un vrai facteur d’apprentissage dans les entreprises d’aujourd’hui et ne demande que se démocratiser ! Dans cet article, retrouvez la définition du social learning et comment l’implémenter dans votre entreprise. Définition social learning Le social learning est…

La réalité virtuelle : sera-t-elle bientôt intégrée dans toutes les formations digital learning ?

La réalité virtuelle : sera-t-elle bientôt intégrée dans toutes les formations digital learning ?

La réalité virtuelle fait déjà fureur dans certains secteurs : le sport, la téléphonie mobile, le tourisme, la santé, l’architecture  … il n’y a donc pas de raison que la formation y échappe ! Les casques de réalité virtuelle sont commercialisés depuis quelques années et les professionnels de la formation commencent à y trouver des…

Pourquoi utiliser une classe virtuelle pour former vos salariés ?

Pourquoi utiliser une classe virtuelle pour former vos salariés ?

La classe virtuelle séduit de plus en plus, car elle change les codes de la formation à distance. Contrairement à ce que l’ont peut penser, les interactions sont plus nombreuses à distance et le formateur suit plus facilement son scénario pédagogique donc est plus efficace ! Alors pourquoi la classe virtuelle permet aux apprenants d’assimiler des notions…

Comment le microlearning favorise-t-il la rétention et l’engagement dans une formation ?

Comment le microlearning favorise-t-il la rétention et l’engagement dans une formation ?

Pourquoi parle-t-on autant du microlearning dans l’industrie du digital learning ? Dans cet article, découvrez les avantages du microlearning, ses domaines d’application et les stratégies appropriées pour l’implémenter dans une stratégie de formation afin d’améliorer la rétention et l’engagement au sein d’une formation. Les apprenants d’aujourd’hui ont moins d’attention qu’auparavant. Ils ont des exigences différentes :…

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